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2020年第四季度宣传信息工作要点
发布时间:2020-10-28
2020年第四季度宣传信息工作要点,,



各部室、各区域(托管)管理部、各区域党支部:

时光飞逝,全年工作已进入第四季度。为更好地带领广大干部职工以更加饱满的热情、扎实的作风,为实现集团“三步走”战略目标、冲刺完成人力公司2020年全年目标任务,现提出如下宣传信息工作要点:

1、反映新一轮“互动结对”工作中,积极组织实施“6+X”活动的创新做法和事例;以及与社区党组织开展结对活动,利用社区政策,为职工办实事的典型事例。

2、反映开展“合理化建议”“好家庭”评选活动的情况,宣传报道“好家庭”参评的候选人的相关事迹,发挥典型榜样作用,引导广大干部职工承担家庭责任和社会责任,热爱本职工作,进而更好地为托养托管职工服务。

3、反映中秋、国庆、敬老节期间,在帮困送温暖过程中,积极采取“服务+政策”、主动上门服务、人文关怀、心理疏导等情况。

4、继续反映“走千结百,温暖守护”结对活动的开展情况,分享、报道精准帮扶、凸显用心服务等工作中的一些好的经验和做法、令人感动的故事或事迹。

5、继续反映组织开展“四史”学习教育活动过程中,党员自学的心得体会;组织开展读书会、读书沙龙等活动情况;“党课开讲啦”活动开展情况;及时报道主题党日活动典型案例。

6、继续反映“给离岗党员写封信”活动在离岗职工中的反响和感触,着重体现离岗职工感受到的组织温暖、家人般的贴心。

7、继续反映“凝心聚力,逐梦前行”形势任务教育活动的开展情况,引导员工进一步强化“主人翁”意识,自觉担负起“主人翁”责任,不断提升员工的思想境界,不断激发员工的使命担当。

8、继续反映在帮困送温暖过程中,采取主动上门服务、人文关怀、心理疏导等精准帮扶服务的情况;以及积极探索运用社会帮扶、医疗救助和养老扶助等方面的成功案例。

9、继续反映在推进“不忘初心,牢记使命”主题学习教育常态化、制度化的过程中,一些工作经验和创新做法;注重发掘、宣传在主题教育中涌现出的先进事例(典型)。

10、继续推进“党建+特色”活动中的做法和典型事例。

上海电气人力资源有限公司

综合办公室

2020年10月