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拓服务职工新局 迎建党百年华诞
——公司召开2021年干部大会
发布时间:2021-03-25
拓服务职工新局 迎建党百年华诞,——公司召开2021年干部大会 ,

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三月二十二日下午,公司在第一会议室召开2021年干部大会。公司党政班子成员、各部门负责人、各党支部书记、工作站站长等近60人参加本次会议。会议由党委副书记、工会主席单文静主持。

会上,公司党委书记程华对今年党委工作的指导思想提出要求,《树立不忘初心标尺,扛起牢记使命责任--2020年公司党委工作总结2021年工作要点》(详见公司网站公告栏),对开展喜迎建党100周年系列活动作了专题布置。具体做好“五项”活动,学习活动:包括党史教育,参观红色教育基地和主题展览,看红色电影;践行活动:要求启动新一轮“走千结百”活动;创建活动:包括开展“一支部、一特色”党建品牌创建活动,组织“微党课”视频评选;讴歌活动:包括庆祝建党100周年文艺活动,建党100周年座谈会和手机拍摄评选活动;展示活动:包括举办党建成果展览,开展评选优秀共产党员和先进党支部活动。对开展喜迎建党100周年系列活动,提出了具体要求,一是提高思想认识,精心组织实施;二是抓好统筹规划,确保取得实效;三是加强宣传报道,营造浓厚氛围。

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公司总经理廖志勇作了《精细管理,精心服务,精准帮扶——2020年行政工作总结和2021年工作要点的工作报告》(详见公司网站公告栏)。首先对去年干部大会“三有、五新”任务的提出和实施情况作了简单回顾,具体体现在三方面。一是创机制、抓推进,体现专业水平;二是求主动、重提升,体现专业能力;三是练内功、强基础,体现专业素质。对2021年行政工作提出要围绕“管理更精细,服务更精心,帮扶更精准”总体目标和各项具体目标,通过专业化人才实践、信息化建设支撑、标准化体系推动,用心服务,服务到心,把人力公司打造成政策多方汇聚、专业功能凸显、社企资源共享、党建互动共创的功能性公司。具体要在精细管理上:从架构上、机制上、方法上体现新的作为;在精心服务上:从专业上、功能上、标准上体现新的价值;在精准帮扶上:从在政策上、载体上、内涵上体现新的亮点。

 最后,廖总对全体干部提出五点要求,一要进一步认清人力公司面临的新形势和新任务,主要围绕退休职工人事档案的集中移交,在职职工人事档案的集中管理,以及整个集团离岗职工统一管理这三件事开展我们的各项工作;二要进一步激发我们的干部的热情和激情;三要进一步营造积极向上、风清气正、团结协作的氛围;四要进一步彰显人力公司的优势和特点,为集团“三步走”战略助力和护航;五要进一步强化以人民为中心的思想。全体干部职工要尽心尽力,兢兢业业,诚惶诚恐,如履薄冰,把这一思想贯穿在我们的日常行为和工作中,使人力公司的明天更美好。

会上,廖总传达了集团干部大会上郑董事长讲话精神(详见上海电气报第10期)。

公司党委副书记、工会主席单文静宣读《2020年公司“党建+特色”活动》成果发布获奖名单并颁奖;公司各职能部门负责人与公司总经理廖志勇签订了2021年工作目标责任书、安全生产、环境保护工作责任书;各党支部书记与公司党委书记程华签订了2021年党支部工作目标责任书;干部人事部部长钱云祥、普陀区域党支部书记吴虹作了交流发言。

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最后,党委副书记、工会主席单文静就如何贯彻落实大会精神提出了要求,希望大家认真学习、准确把握2021年人力公司工作的特点和要求,认真查找认识上的差距,实现思想观念大转变,通过学习贯彻,进一步统一广大干群的思想认识,增强在正确的轨道上正确地做事,做正确地事;认真查找作风上的差距,实现精神状态的大转变,实行换位思维,从职工的角度查找自身不足,强化干部的带头意识和表率意识,转变工作作风,全心全意为在职和离岗职工办好事,办实事;认真查找抓落实上的差距,实现工作成效的大转变,各部门要及时总结抓落实的经验教训,切实把功夫下在层层抓落实上,把着力点放在推动工作上,以更加旺盛的斗志,更加坚定的信念,更加扎实的作风,在公司党政的领导下,科学谋划,真抓实干,发扬成绩,趁势而上,全面完成全年各项目标任务;以新思路开拓新局面,用新举措创造新成绩,为集团新一轮发展提供专业支持。