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她们!逆行而上!她们!勇毅向前!
发布时间:2022-04-16
她们!逆行而上!她们!勇毅向前!,,

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近日,为了保障广大离岗职工的生活稳定,克服封控困难及时完成生活费发放,人力公司开展了一次“巾帼特别行动”。

自3月中旬开始,随着新冠感染人数上升,上海疫情防控措施持续升级,封控力度不断加大,人力公司也积极落实相关防控要求,转为全员居家办公,统筹安排职工服务保障措施。但随着“解封”时限不断延后,一个严峻的问题浮出水面,人力公司服务着众多的离岗职工,他们的生活费发放需要使用公司现场台式电脑的专门软件,通过软件生成盘片后再加密报给银行,再通过留在公司的U盾支付。紧急又超预期的封控周期令工作人员来不及准备就管控在家,公司所在区域也因阳性病例全面封控无法进入。但这样的关键时刻,却更需要保障广大职工的基本生活,尤其是不能断了很多困难职工家庭维系生活的“救命钱”。面对着全城的“戒严”状态和可能面临困难的离岗职工,该怎么办?

答案只有一个,离岗人员能否按时收到生活费,不再是一件普通的工作,而是一项政治任务,无论有多少问题需要克服,必须有人去公司完成按时发放。

为此,人力公司上下群策群力,通过临时班子会决定,相关工作直接负责的托管管理部、干部人事部、财务管理部派员前往,各部门积极配合,公司领导出面向集团申请防疫车辆运送、综合管理部协调向街道居委申请特许通行等事宜,尽一切努力确保离岗职工生活费准时发放。并且为了给银行留出时间余量,付款最迟要在4月13日前完成。当得知这项任务后,托管管理部黄琴、干部人事部查奕俊、财务管理部刘婧文三位女同志挺身而出,自愿前往。经过多次讨论,初步计划于4月11日做好各项通行、防疫、证明准备后,去公司现场通过内部流程,对接银行完成支付。

然而奔赴战线的路途并不平坦,人员出行需要48小时核酸阴性证明,但黄琴所在居委按统一管控要求,几日内始终未有核酸检测安排。等到4月10日在她本人与居委多次争取确定无法获得核酸检测后,只能选择在家手工盘点,尽管脱离了银行专有格式有一定错误风险,但在特殊时期也能保障发放,并且可在疫情结束后补正。

于是计划更新,待黄琴做完盘点,查奕俊、刘婧文在4月12日准备就绪,正式前行。依托集团调派的防疫运输车辆,她们两人身着“大白”防护服,持着各项证明和核酸码进入公司现场,并利用了这次珍贵的机会为驻守公司人员带去了可贵的防疫物资。一到工作岗位,她们顾不上通风打扫,立刻开始紧张地工作。考虑到疫情周期,需要为下个月各项工作提前做好准备,比如非在册人员的生活费,代管退休人员共享费,社保缴纳,个税申报等等,因此她们两人不仅肩负着本次行动的使命,还主动承担了很多各个部门、其他同事的托付,帮助他们从公司电脑中拿到数据文本,以便各自在家分头开展配合工作,由于任务多、事情杂,必须争分夺秒与时间赛跑。

11:37,干部人事部在工作群通报,查奕俊基本完成各项任务,代发费用只待财务确认。

11:46,托管管理部通报,托管管理部顺利完成4月应发放的各类费用上报银行盘片工作,涉及15笔费用(9家单位),涉及离岗人员2085人。

12:06,财务管理部通报,今收到16笔付款已全部完成网银支付,各部门报送盘片后,于下午报工行操作。

12:46,财务管理部补充,数字正确,已划款成功。本次任务顺利完成!

看到这条消息,人力公司工作群里的所有人才放下各自悬着的心,公司领导和干部职工互致感谢,欢欣鼓舞!

13:05,查奕俊和刘婧文走出办公楼时,午间的温度已经飙升至30度。尽管“大白”服装密不透风,穿久了让人感到窒息,两人还是因为使命完成而神采奕奕。驻守公司的安防队伍看她们连午饭都顾不上吃,便拿出干粮分享。为了省下驻守同志的可贵物资,查奕俊和刘婧文谢绝了他们的好意,并且把平日值班备用的几盒方便面和点心找出来,送给驻守同志,便乘车返回。

这次的“特别行动”,充满了暖暖的正能量和感人的小细节,有赖于电气集团总部和兄弟企业的支援,有赖于街道居委以及对接银行针对临时通行证、封控状态下的财务付款认证等等流程的人性化操作才能顺利完成。有这样团结、温暖、有力的“音符”汇聚,终将谱写成为我们获得疫情阻击战最终胜利的响亮号角!