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电气集团党委副书记朱兆开等领导到人力公司调研指导工作
发布时间:2020-07-30
电气集团党委副书记朱兆开等领导到人力公司调研指导工作,,

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7月28日上午集团党委副书记朱兆开到人力公司开展调研。集团党委委员、党群工作部、企业文化部部长董轶骏;党群工作部副部长孙美俊博陪同。

在听取公司党委书记程华就《以开展主题活动为抓手,助力集团“三步走”战略》专题汇报,总经理廖志勇工作介绍后,集团党委副书记朱兆开充分肯定了公司党建工作取得的成效,他说,人力公司党建工作有许多特色的地方,许多做群众工作好的经验,公司党建工作在集团也相当有名气。前段时间我走访了发展型企业,了解了发展型党建工作开展的情况,发展型党建工作也有他们的特色。刚才程华和廖总的汇报和大家一样感触很深,人力公司做困难群体的工作很不容易,希望人力公司党委把党建工作进一步抓实、抓细、抓深。对下一步党建工作,他提出“三方面”要求:

一是紧扣中心,打造“融入式”党建。“融入式”党建要求很具体,要顶层设计运营,包括制度体系、运行体系、考评体系;主体责任、监督责任、党委书记的第一责任、班子成员的一岗双责,这四个方向盘是互相促进和共同发展,接下来集团党委将在八月中旬举办党委书记培训班,详细学习了解。

二是聚焦创新,打造“活力式”党建。党建工作要有活力,把许多工作融合起来做,避免单打一,要细分党建责任制,加强党支部建设,建立区域网格化管理。人力公司党建工作过去有许多好的特色做法,应该把他传承下来,形成可操作性的手册。

三是注重品牌,打造“魅力式”党建。加强企业文化,打造企业软实力,把公司好的做法融合起来,打造好党建品牌,把经验总结提炼成一般性的规律。党建品牌怎么做、怎么融入?他的制度、形式、效果、做法等,这方面也请人力公司很好的总结提炼。人力公司党建工作有高度、有深度、有力度、有温度。将党的温暖、组织的关怀送到职工的心坎里,使党建工作有形、有声、有效。即:

有形:就是“亮身份、树形象、做表率”。佩带党徽上岗,铭记党员身份,从正在做的事做起,从本职岗位做起,创造一流业绩,干出一流水平,成为群众的标杆。

有声:就是有好的方法、党的声音要很好地宣传。今年是上海机器工会成立100周年,机电工会有许多活动,这都是文化,又是一种载体,先进人物的事迹,用文化、用故事、小视频的方式宣传,使企业文化更加深入人心, 传递好党的声音这很重要。

有效:这是做成了什么的问题,主要围绕多做些党员群众认同参与的活动,希望人力公司为面上的党建工作提供鲜活的案例、生动的事迹。外请教授讲课是形式,内部自己讲些案例这个做法很好,自上而下互动学习教育,每个季度来做,以后也请志勇、程华来上课,请区域党支部书记来上课。党支部书记工作手册,要列出本小册子,更多地出经验,工作手册主要是提供些操作性的做法,特别是我们一些90后新的党支部书记需要方面的培训。

最后希望人力公司在“融入式”“活力式”“魅力式”党建工作中多出经验、出成果。

集团党群工作部部长董轶骏、副部长孙美俊博等领导先后对人力公司党建工作作了点评。

公司党委副书记、工会主席单文静;副总经理胡晓峰、财务总监尤卫东、干部人事部部长钱云祥、综合办公室主任周勤等相关部室负责人参加了会议。