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人力公司党委召开2020年度党员领导人员民主生活会情况综述
发布时间:2021-02-22
人力公司党委召开2020年度党员领导人员民主生活会情况综述,,

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2月8日上午,公司党委召开2020年度党员领导人员民主生活会。党委书记程华主持,党委副书记、总经理廖志勇、党委副书记、工会主席单文静、副总经理胡晓峰、财务总监尤卫东、党委委员、干部人事部部长钱云祥出席。

此次民主生活会的主题是,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程,以推进公司“三化”平台建设为统领,助力集团“三步走”战略目标。

程华代表领导班子作了对照检查,重点从5个方面查摆了问题和不足,深刻剖析了原因,明确了努力方向和改进措施。

公司党委结合既往民主生活会、征求意见座谈会以及班子成员个人对照检查等情况,针对班子对照检查材料中梳理出的问题,列出问题清单,研究制订了8项整改措施,并明确了责任主体和整改时限。

随后,程华和其他领导班子成员逐一进行对照检查发言,逐一开展批评与自我批评。大家遵循“团结-批评-团结”的方针,以刀刃向内的自我革命精神,查摆问题和不足,深刻剖析原因并提出整改措施,达到了直面矛盾、红脸出汗、振奋精神、凝心聚力的预期效果。

党委书记程华总结会议情况,并就做好民主生活会后续工作提出了“三方面”工作要求:

一是加强组织领导。按照“一岗双责”要求,抓好职责分工范围内的整改工作,研究解决整改工作推进中的具体问题。积极对照整改任务,各负其责、抓好整改。党群工作部认真做好协调、推进、督办等工作,推动形成上下联动、合力整改的工作格局。

二是明确任务分工。逐条细化反馈意见中的问题,制订《党员领导人员民主生活会班子整改项目清单》,分解整改任务,逐项明确牵头领导、牵头部门及整改时限、整改要求,确保整改工作不留盲区、不留死角。各牵头部门根据反馈意见和任务分工,明确专人,结合实际抓好整改工作,确保每个问题、每个事项都认真对待、落实到位。

三是突出问题导向。对民主生活会座谈会和访谈提出的问题,始终紧抓不放、一查到底。能立即整改的,第一时间抓好整改落实;短时间内无法全部完成整改的,制定整改时间表,力争尽快完成。要以此次整改为契机,以更大的劲头、更强的韧性、更严的举措,进一步加强思想作风建设,进一步加强政治纪律教育,进一步加强和改进工作,以实实在在的整改成效,推进“三化”平台建设。

为了开好此次民主生活会,党委在会前做了充分的准备工作,召开了党委会讨论制订民主生活会实施方案,并在领导班子范围内进行了工作部署。同时,采取集中召开座谈会的方式广泛征求意见,听取了基层干部、职工代表、群众的意见建议,帮助查找存在的问题,经过集体研究,形成了班子的对照检查材料。领导班子成员认真撰写了发言提纲,互相之间还开展了广泛深入的谈心谈话和交流沟通。

会上,党委副书记单文静通报了上一次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。

综合办公室主任周勤列席了会议。