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四、本市2005年度养老金计发有关标准的确定
发布时间:2005-08-24
四、本市2005年度养老金计发有关标准的确定,,(一)本市2005年按城保办法办理退休(职)手续人员计发养老金的标准。 1、基础养老金按本人办理退休(职)手续时上年全市职工月平均工资的20%计算。2005年办理退休(职)手续的人员月基础养老金为407元。 2、工龄性养老金每一年工龄按本人办理退休(职)手续时上年全市职工月平均工资的0.75%计算。2004年办理退休(职)手续的人员月工龄性养老金每一年为15.3元。 (二)本市2004年按镇保办法办理按月领取养老金手续人员计发养老金的标准。 缴费年限满15年的,养老金按本人办理按月领取养老金手续时上年度全市职工月平均工资的20%计发,即407元;缴费年限每增加1年,相应增加上年度全市职工月平均工资的0.5%的养老金,计发的养老金先按四舍五入原则进到角,再见角进元;2005年办理按月领取养老金手续的人员月养老金最高不超过上年度全市职工月平均工资的30%即610元。 (三)计发养老金的其他事宜仍按原有关规定执行。 1、过渡性补贴养老金指本人1993年至1997年底,个人帐户储存额确定(具体查上海电气人力资源有限公司政策指南第27页); 2、个人帐户养老金指本人帐户储存额除以120计发; 3、按上述办法计算退休增加80元,如退职增加64元。 (四)上述规定自2005年1月1日起执行。 《摘自沪劳保养发[2005]15号》