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“五小”活动承载专业平台“大功能”――学习贯彻十九大精神党支部“五小”活动成果发
发布时间:2017-12-14
“五小”活动承载专业平台“大功能”――学习贯彻十九大精神党支部“五小”活动成果发,,
“五小”活动承载专业平台“大功能”

――学习贯彻十九大精神党支部“五小”活动成果发布


    当前公司上下正在掀起学习宣传和全面贯彻落实党的十九大精神的热潮,学深悟透、融会贯通。为全面深刻领会十九大精神实质, 11月22日下午,公司党委在电化教室举行“五小活动”成果发布会。公司党政领导班子、公司各职能部室主要负责人、区域(托管)管理部负责人、各区域党支部书记(工作站)正副站长参加。综合办公室常务副主任郑芝刚主持了发布会。
    根据2017年党委关于深入开展“人力37℃”主题系列活动(责任篇)要求,各党支部结合工作实践,精耕细作抓“五小”的工作,从实际出发,紧扣活动主题,从中选定适合自身开展的“五小”活动。经过近一年的辛勤工作,各党支部以成果发布的形式,展示了区域党支部适应新形势,不断提升工作理念、改进工作方法、创新工作载体,推进服务型党支部建设,提升区域党建工作水平。公司13个党支部经过精心准备,并依次作了“五小”成果精彩发布。
    公司党委副书记、纪委书记、工会主席单文静对“五小”活动进行了小结点评。她说,从这些成果看,体现了四个特点:
    一是小事情蕴涵专业平台的“大作为”。这13篇做群众工作的小事情,篇篇都蕴涵了“大作为”和做群众工作的好方法。杨浦(南)区域党支部重点从“做好小事情,解决小问题,宣传小人物”着手,发现亮点, 把“职介”工作做成工作站品牌,近年来不仅介绍自己区域多名离岗职工上岗就业,而且帮兄弟区域职介了多名职工上岗。徐汇区域党支部熟悉掌握政策,帮助区域内完丧职工汤师傅争取到了退休职工的医保待遇,为患严重急性心肌梗塞的离岗职工据理力争,宁可在接待大厅等候数个小时,执意要求把材料提交市职保中心的医学专家组进行重新评审,经过一番周折,成功地为离岗职工争取到了一笔可观的专享保障金,为他的后续治疗提供了有力支撑。杨浦(北)区域党支部平时强调管理人员要抛弃一切遇到小事却不屑一顾的思维模式,倡导人人关注小事,从小事做起,做好小事。在日常来电、来访接待、上门家访、跟踪服务等一系列“小事”上始终把握好尺度。金桥区域党支部根据自身的实际情况提出了“做好小事,从首席接待开始”,通过每件小事,讲清道理,解决问题。用一颗热诚心服务好离岗职工和退休职工。虹口区域党支部做好离岗职工体检中各项小事,及时做好检后疑似病症职工的通知、记录,重点跟踪,提供有针对性的服务,把这项民心工程做实。这些在我们身边的和日常工作看是简简单单小事情,但是区域党支部把服务、政策、稳定、人文关怀和心理疏导融入其中,使我们在今后工作中可学、可用、可操作。
    二是小故事承载“两个基地”的“大功能”。周家渡区域党支部配合街道解决孤寡老人起居的小故事;普陀(西)区域党支部通过微信平台帮助在外心梗就医的离岗职工补齐就医资料顺利办理会员卡理赔工作得到当事人感谢的小故事;黄浦区域党支部为了解决职工的救命款,第一次带着职工去信访的小故事;普陀(东)区域党支部寻找失联党员,在集团梳理工作告一段落的情况下不放弃继续寻找,功夫不负有心人终于找到居住在国外的离岗党员的小故事。看似平凡的小故事,但却告诉我们一个道理,百姓身边无小事,只有把身边一件件小事做好,才能得到离岗职工的拥护和信赖。
    三是小人物体现核心价值的“正能量”。杨浦(南)区域党支部我们编外职介员许建业;离岗职工许建业不仅自己在打工单位干出了一番天地,而且帮助其他离岗职工重新上岗。闵行区域党支部协保职工汪朝阳。虽然自己离了岗,但自强不息通过自己的努力,在打工单位做出了一番事业,并评上了市先进工作者,在新的单位入了党;长宁区域党支部秦叶萌,他秉承“用心服务 服务到心”的区域精神、“疏导+引导”的服务理念接待着每一位托养托管职工。他用亲切、舒缓的语气同他们沟通、交流,让他们倍感温暖;当职工情绪激动时,又能耐心解释晓之以理、动之以情,引导来访职工走出“死胡同”,使来访职工满意而归。
    四是小活动凸显区域支部的“创新力”。宝山区域党支部在全体员工中开展“五比”活动,“比素养、 比态度、比效率、比质量、比能力”提升了区域服务能级,支部凝聚力;普陀(西)区域党支部“星”课程、今天我主讲、群平台众交流、相约看党史,携手进影院“、以及”秋‘风’送暖,‘鑫’连心“爱国主义教育等一系列小活动丰富党员组织生活增强党员、员工的责任感、使命感;新静安区域党支部开展在全体员工中开展学说、善用”职工听得懂的话“活动,贴心沟通用职工听得懂的话让我们轻轻松松做解释、不随随便便做承诺,提高了工作效率,让托管职工能听、想听、爱听我们所说的话,真正建立起同托管职工的“连心桥”,让区域工作的这最后一公里通畅、高效、满意。
   公司党委书记、总经理陈群作了重要讲话,他说,这次党委开展的“五小”活动,目的是探索、创新党建工作新思路、新方法、新形式;破解新时期群众工作热点、难点、焦点问题,激发各党支部工作主动性、积极性和创造性,提升党支部书记的工作能力,进一步提高基层党支部凝聚力、战斗力,推进公司”两学一做“学习教育工作。把讲清小道理、解决小问题、开展小活动、做好小事情、宣传小人物等新理念融入了区域党建的品牌建设。创造更多区域党建工作新的亮点,形成了一批可复制、可操作经验成果,必将推进公司打造“两个基地”,“三个人力”建设的工作实践。同时,对党支部下步工作提出了“四方面”要求,一是认真组织党员学习贯彻党的十九大精神和新党章;二是不断探索新时期做群众工作的好方法,形成更多的亮点小故事;三是人力公司面临新形势、新任务,我们把握新机遇,迎接新挑战;四是不断完善工作机制,服务好托养托管职工。
    13个区域党支部经过激烈角逐,评委打分,成果发布名次揭晓。
    一等奖:长宁区域党支部《出彩小人物》;二等奖:普陀(西)区域党支部 《又见笑脸》;杨浦(北)区域党支部《从“小事”做起、不断提升区域服务本领》。三等奖:新静安区域党支部《打通区域工作的“最后一公里”》;金桥区域党支部《做好小事,从首席接待开始》;闵行区域党支部《了不起的“城市美容师”》。